Política de privacidad
- Responsable del tratamiento
Los datos facilitados serán tratados por Itinere Talent S.L.
- Finalidad
Los datos personales se tratarán para atender sus mensajes, subscripción al blog y solicitud de empleo u otros procesos abiertos y, en su caso, permitirle optar a un puesto de trabajo en Itinere Talent S.L. u otras empresas del mismo grupo según la definición de la legislación mercantil.
- Duración
Los datos tratados con esta finalidad se conservarán hasta que el usted revoque su consentimiento o hasta pasados 48 meses desde su recepción si no ha manifestado su voluntad de que los conservemos.
- Base Jurídica
La base jurídica del tratamiento de datos personales es el consentimiento.
- Destinatarios
Los datos podrán comunicarse a los siguientes destinatarios terceros: Administraciones Públicas para el cumplimiento de obligaciones legales. Además, podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas y ofimática online, hosting, servicios SaaS como CRM/ERP, gestoría, contabilidad, auditoría y abogados.
- Derechos
Podrá ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad mediante correo electrónico dirigido a itinere@itineretalent.com o bien mediante escrito dirigido a Itinere Talent, Av/ Del Oeste num. 35 pta. 20, 46001 Valencia (España).
En los tratamientos cuya legitimación se base en el consentimiento, el Usuario tiene el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. El interesado tendrá derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control. Le informamos que no facilitar la información solicitada puede implicar la imposibilidad de formalizar o dar cumplimiento al objeto del contrato.
- Obligaciones del candidato
El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a Itinere Talent S.L. cualquier modificación de los mismos.
El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Itinere Talent S.L. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a Itinere Talent S.L. ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo.
El Candidato también se obliga a mantener indemne a Itinere Talent S.L. ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.
