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TEAM LEADER ZONA CENTRO Y SUR DE ESPAÑA

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General, Ofertas de Empleo

logo bueno Itinere Talent selecciona para importante empresa multinacional líder en su sector  un Team Leader que en dependencia directa del Director Regional se responsabilizará de: Funciones:

  • Seguimiento de los principales clientes de la compañía: estudios de arquitectura, diseñadores, interioristas, constructores y tiendas especializadas en materiales de diseño de interiores.
  • Controlar y coordinar el trabajo de los diferentes Area Manager, verificando la calidad del trabajo realizado.
  • Establecimiento de un plan general, de los objetivos del proyecto y la creación del calendario correspondiente.
  • Analizar y evaluar los resultados de cada zona, dentro del plan de expansión de la empresa, asegurando el correcto cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía orientados al desarrollo de negocio.
  • Analizar las ventas y penetración de la marca en los mercados asignados, detectando las necesidades de adecuación del producto de la compañía a los distintos mercados.
  • Reportar informes de resultados a sus superiores.
Requisitos:   Buscamos un profesional con: Titulación Universitaria en Económicas o Dirección y Administración de empresas. Postgrado MBA y/o Gestión Comercial y Marketing. Que aporte al menos tres años de experiencia gestionado equipos comerciales en empresas de ámbito multinacional, valorándose venta dirigida a  despachos de arquitectura, diseñadores de interiorismo etc. El candidato/a deberá presentar un nivel muy elevado de Inglés. Necesitamos una persona con amplias habilidades comunicativas, alta motivación, capaz de liderar y coordinar un equipo; cumpliendo con los procedimientos y requerimientos específicos del cliente. La persona seleccionada deberá aportar visión global, capacidad de negociación, así como autonomía y alta capacidad para la toma de decisiones. Se valorarán candidaturas en todo el territorio nacional, ya que no será imprescindible trasladar la residencia, aunque si será necesario aportar disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Interesados enviar CV con la referencia TS-09-17 a lgarcia@itineretalent.com  

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BUSINESS MANAGER NORTE DE EUROPA

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images Itinere Talent selecciona para importante empresa multinacional un Business Manager para el Norte de Europa, que se responsabilizara de: Gestionar la captación, selección, fidelización y evaluación de los distribuidores asociados y colaboradores de la compañía en la zona asignada. Analizar, controlar y evaluar los resultados de la actividad de los distribuidores y colaboradores, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía orientados al desarrollo de negocio. Analizar las ventas y penetración de la marca en su zona de actuación dentro de los distribuidores asociados y colaboradores, detectando las necesidades de adecuación del producto de la compañía a los distintos mercados. Buscamos un profesional con Titulación Universitaria en Negocios Internacionales o similar, Postgrado MBA y/o Gestión Comercial y Marketing, que aporte al menos tres años de experiencia desempeñando funciones similares en empresas de ámbito multinacional. Será imprescindible para el puesto aportar un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar de forma habitual a la zona. Interesados enviar CV con la referencia NE-09-17 a jnavarro@itineretalent.com  

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FINANCE MANAGER (Barcelona)

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General

shutterstock_144462331 Itinere Talent seleciona un Finance Manager para dirigir el departamento Financiero de una empresa Multinacional del Sector Químico situada en Barcelona. Sus principales funciones serán: -Análisis financiero en áreas como la previsión, la elaboración de presupuestos, la participación en el análisis de reducción de costes y la revisión. -Coordinación y consolidación de los cierres mensuales con el equipo contable. -Garantizar la consistencia de los indicadores de gestión (KPIs) y los impactos financieros de España. -Gestionar la preparación del presupuesto de la empresa. -Valoración y validación de nuevos proyectos, llevando a cabo el seguimiento en las inversiones realizadas en España. - Ser responsable de la interacción con auditores internos y externos a fin de coordinar las solicitudes de los auditores y responder a cualquier informe de auditoría/conclusiones. - Supervisar las operaciones del departamento de tesorería, incluyendo el diseño de una estructura organizativa adecuada para alcanzar las metas y objetivos del departamento - Pronosticar el flujo de caja, las necesidades de préstamos relacionadas y los fondos disponibles para la inversión - Supervisar la elaboración de Impuestos y Cuentas Anuales. - Implantación de cuadros de mandos estableciendo los indicadores más relevantes según las necesidades de la empresa. Requisitos:

  • Formación en ADE, Económicas o similar y sólidos y amplios conocimientos en contabilidad.
  • Inglés alto
  • Conocimiento de SAP valorable. Usuario avanzado de Excel y dominio de las herramientas Office
Experiencia mínima
  • 10 años de progresiva experiencia en el área financiera
  • Conocimiento sólido del concepto de información financiera
  • Conocimiento profundo de las técnicas de análisis financiero y reporting
  • Excelente capacidad de resolución de problemas y habilidades analíticas
Competencias
  • Capacidad para transmitir problemas complejos de una manera sencilla.
  • Capacidad para proporcionar recomendaciones convincentes e influir en los key stakeholders.
  • Orientación a la mejora continua y de resolución de problemas en un entorno multinacional.
  • Alta capacidad de análisis, orientación a la calidad y resultados, capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva, proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.
  • Persona respetuosa, cordial en el trato y con capacidad para defender sus opiniones e ideas con seguridad. Próxima y con facilidad para establecer relaciones de confianza
  Incorporación mediados de septiembre.   Interesados enviar CV a mguerrero@itineretalent.com con la referecia FM/05/17

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INGENIERO DE VENTAS (BARCELONA)

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shutterstock_282374435Itinere Talent selecciona para SMC, empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización dirigidas al sector industrial un Ingeniero de Venta para la zona de Barcelona. Buscamos la incorporación de un joven profesional que se responsabilizará de potenciar y desarrollar las relaciones comerciales con los clientes de la zona asignada mediante el asesoramiento sobre la gama de productos, la búsqueda de oportunidades basadas en las mejores soluciones tecnológicas, el desarrollo de proyectos, así como la gestión comercial y la prospección de mercado. Será imprescindible aportar formación técnica a nivel de Ingeniería o Ciclo Superior con especialidad mecánica, electrónica o mecatrónica, así como experiencia previa en el ámbito comercial. Se valorará experiencia en el área técnica y/o comercial desarrollada en entornos industriales, preferiblemente en actividades relacionadas con la automatización industrial, diseño de maquinaria, ingeniería, asistencia técnica a procesos productivos o similares. Buscamos personas con perfil multidisciplinar, capacidad de adaptación y buen nivel relacional. Se ofrece incorporación a una consolidada empresa líder en su sector, amplia posibilidad de desarrollo profesional, una importante formación tanto técnica como comercial, y una interesante retribución negociable en función del perfil y experiencia aportada. Imprescindible residencia en Barcelona o alrededores. Interesados enviar CV a mguerrero@itineretalent.com con la referecia IV/05/17

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TEAM LEADER CENTRO Y NORTE DE ESPAÑA

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General

logo bueno Itinere Talent selecciona para importante empresa multinacional líder en su sector  un Team Leader que en dependencia directa del Director Regional se responsabilizará de: Funciones:

  • Seguimiento de los principales clientes de la compañía: estudios de arquitectura, diseñadores, interioristas, constructores y tiendas especializadas en materiales de diseño de interiores.
  • Controlar y coordinar el trabajo de los diferentes Area Manager, verificando la calidad del trabajo realizado.
  • Establecimiento de un plan general, de los objetivos del proyecto y la creación del calendario correspondiente.
  • Analizar y evaluar los resultados de cada zona, dentro del plan de expansión de la empresa, asegurando el correcto cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía orientados al desarrollo de negocio.
  • Analizar las ventas y penetración de la marca en los mercados asignados, detectando las necesidades de adecuación del producto de la compañía a los distintos mercados.
  • Reportar informes de resultados a sus superiores.
Requisitos: Buscamos un profesional con: Titulación Universitaria en Económicas o Dirección y Administración de empresas. Postgrado MBA y/o Gestión Comercial y Marketing. Que aporte al menos tres años de experiencia gestionado equipos comerciales en empresas de ámbito multinacional, valorándose venta dirigida a  despachos de arquitectura, diseñadores de interiorismo etc. El candidato/a deberá presentar un nivel muy elevado de Inglés. Necesitamos una persona con amplias habilidades comunicativas, alta motivación, capaz de liderar y coordinar un equipo; cumpliendo con los procedimientos y requerimientos específicos del cliente. La persona seleccionada deberá aportar visión global, capacidad de negociación, así como autonomía y alta capacidad para la toma de decisiones. Se valorarán candidaturas en todo el territorio nacional, ya que no será imprescindible trasladar la residencia, aunque si será necesario aportar disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Interesados enviar CV con la referencia TN-12-17 a lgarcia@itineretalent.com    

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CONTENT MANAGER (Valencia)

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shutterstock_282374435 Itinere Talent selecciona para importante empresa del sector industrial ubicada en la provincia de Valencia un Content Manager (Aplica Influencers / gestión medios) Dentro de Departamento de Marketing de la compañía sus principales funciones serán:

  • Gestionar influencers y contenidos
  • Redactar y difundir los contenidos en ecosistema blog (a partir de líneas editoriales ya definidas)
  • Dinamizar las conversaciones con los influencers y medios
  • Ampliar la de red de influencers
  • Aumentar la visibilidad y mejorar el posicionamiento en el ecosistema blog.
  • Cumplir los objetivos marcados (impulsar el crecimiento de la comunidad de influencers y la generación leads)
Buscamos un profesional con demostrada experiencia como coordinador de contenidos y equipos además de:
  • Persona dinámica, organizada, con capacidad de gestión, pero también operativa, orientada a resultados y con atención al detalle.
  • Conocimientos especializados: marketing, comunicación y ventas
  • Inglés y castellano oral y escrito nivel C1
  • Comprensión del negocio y de la organización.
  • Creatividad e innovación.
  • Pasión por Internet y comunicación on line.
El candidato/a deberá ser una persona con alto grado de autonomía, capacidad de influencia y trabajo en equipo, habilidad para las relaciones interpersonales y empatía personal y profesional, así como una excelente capacidad de comunicación y automotivación. Interesados enviar CV con la referencia V-CM-1116 a la dirección: mmarti@itineretalent.com

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CURSO DE EXPERTO DE ENTRENAMIENTO EN ENTREVISTAS DE ALTO NIVEL (IV EDICION)

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Formación, General

ejecutivos-hablando-con-un-candidato_1098-1374   Organizado por la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Formando parte del Profesorado del Curso Dña. Cristina Galbarro, Consultora de ITINERE TALENT SEVILLA.
CristinaGalbarro01
  Más información en el siguiente enlace:
Curso de Experto en Entrevistas de Alto Nivel (IV Edición).   La formación propuesta trata de identificar, ensayar y potenciar las competencias y técnicas más adecuadas para el diseño, ejecución y evaluación de las entrevistas que tienen lugar en empresas e instituciones y que, por su naturaleza, contienen situaciones de resolución incierta y/o problemática.
Se incluyen como entrevistas difíciles las siguientes modalidades: (1) Entrevistas duras de selección; (2) Entrevistas por competencias y de evaluación de puestos o perfiles; (3) Entrevistas de seguimiento o evaluación laboral; (4) Entrevistas de promoción interna; (5) Entrevistas de negociación o venta; (6) Entrevistas de proyección internacional (en inglés); (7) Entrevistas de consejo o disciplinarias; (8) Entrevistas de recolocación (outplacement); (9) Entrevistas grupales; (10) Entrevistas de investigación. Otros objetivos de la formación especializada ahondan en la naturaleza diferencial de las entrevistas según el ámbito o marco profesional, distinguiendo entre los siguientes: (1) El ámbito psicoeducativo (2) El ámbito clínico-asistencial (3) El ámbito organizacional (4) El ámbito jurídico-criminológico (5) El ámbito investigador

Competencias

- Aprender a diseñar entrevistas según la naturaleza de su contenido. - Generar competencias adecuadas para el desarrollo de entrevistas. - Aprender a realizar seguimientos de los avances y comportamientos del personal. - Saber gestionar los RRHH a través de protocolos y materiales de entrevistas. - Generar actitudes ético-profesionales en la gestión integrada de RRHH.
 

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JEFE DE SECCIÓN PORTUGAL

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General

81gZijLSWfge41LgzqQ6_Moving%20Parts   MISIÓN: En dependencia del Jefe de Producción se responsabiliza de la gestión y organización de la sección de producción asegurando que el proceso de fabricación se desarrolla de forma continua y estable, ajustando los parámetros de producción a las necesidades de la misma y supervisando el buen desempeño de los operarios a su cargo.   FORMACIÓN ACADÉMICA: FPII o Ingeniero Técnico. Experiencia equivalente.   CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Nivel alto de inglés. Conocimientos como usuario avanzado del Paquete Office. Conocimientos sobre gestión de producción. Conocimientos sobre gestión de Calidad y Medioambiental Conocimientos de SAP. Experiencia en gestión de equipos de trabajo.   EXPERIENCIA: Experiencia previa mínima de 3 años desempeñando funciones en puestos similares.    

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MAINTENANCE & ENGINEERING MANAGER (Barcelona)

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shutterstock_282374435Itinere Talent is recruiting a position of Maintenance & Engineering Manager  for  a Multinational company in the chemical sector located in Barcelona.   The maintenance manager is responsible for managing the overall maintenance of the company. It has the responsibility to ensure the plan preventive and predictive maintenance of all company facilities (productive and non-productive), ensuring proper operation and trying to get the absence of unplanned downtime. The head of maintenance depends on the production manager. Requirements: -Chemical, Mechanical Engineering or equivalent. -Knowledge of Construction materials properties. -Knowledge of inspection techniques. -Knowledge of  HSE management systems and tools. -SAP Skills -Fluent English language -Hight communication skills. -Team work and problem solving attitude. Functions:  

  • Define and plan maintenance policy, with the aim of improving the preventive model and to establish operational maintenance methodologies rationally.
  • Ensures the correct operation of work equipment and facilities of the company.
  • Plan preventive and predictive maintenance of production lines, ensuring its operation.
  • Creates and maintains updated manuals preventive and predictive maintenance, checking maintenance.
  • Assign maintenance work.
  • Leadership, management and team motivation maintenance.
  • Coordinate processes with the production manager and other departments of the company, with the aim of designing and implementing the maintenance of each of the departments.
  • Together with the head of risk prevention coordinates the maintenance of machinery, equipment and facilities work to prevent accidents.
  • Control the budget of the department.
  • Propose, study and track the investments of the company.
If interested, send your CV to mguerrero@itineretalent.com; Reference M&E

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COMERCIAL TÉCNICO (Córdoba/Málaga)

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mini Itinere Talent selecciona Comercial Técnico para empresa multinacional dedicada a la fabricación y distribución de superficies de mármol  y cuarzo para la zona de Málaga,Lucena, Córdoba. Formando parte de la red comercial de la compañía, sus principales funciones serán la captación y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada. Buscamos un profesional con formación superior y/o posgrado en Comercio y Marketing con al menos dos años de experiencia comercial preferiblemente en sectores afines al diseño, arquitectura, interiorismo etc. Será imprescindible para el puesto aportar un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar. Se ofrece incorporación a empresa líder en su sector, vehículo de empresa además de posibilidades de desarrollo profesional. Interesados enviar CV a cgalbarro@itineretalent.com indicando la referencia SE-TC-0416

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