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CURSO DE EXPERTO DE ENTRENAMIENTO EN ENTREVISTAS DE ALTO NIVEL (IV EDICION)

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Formación, General

ejecutivos-hablando-con-un-candidato_1098-1374   Organizado por la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Formando parte del Profesorado del Curso Dña. Cristina Galbarro, Consultora de ITINERE TALENT SEVILLA.
CristinaGalbarro01
  Más información en el siguiente enlace:
Curso de Experto en Entrevistas de Alto Nivel (IV Edición).   La formación propuesta trata de identificar, ensayar y potenciar las competencias y técnicas más adecuadas para el diseño, ejecución y evaluación de las entrevistas que tienen lugar en empresas e instituciones y que, por su naturaleza, contienen situaciones de resolución incierta y/o problemática.
Se incluyen como entrevistas difíciles las siguientes modalidades: (1) Entrevistas duras de selección; (2) Entrevistas por competencias y de evaluación de puestos o perfiles; (3) Entrevistas de seguimiento o evaluación laboral; (4) Entrevistas de promoción interna; (5) Entrevistas de negociación o venta; (6) Entrevistas de proyección internacional (en inglés); (7) Entrevistas de consejo o disciplinarias; (8) Entrevistas de recolocación (outplacement); (9) Entrevistas grupales; (10) Entrevistas de investigación. Otros objetivos de la formación especializada ahondan en la naturaleza diferencial de las entrevistas según el ámbito o marco profesional, distinguiendo entre los siguientes: (1) El ámbito psicoeducativo (2) El ámbito clínico-asistencial (3) El ámbito organizacional (4) El ámbito jurídico-criminológico (5) El ámbito investigador

Competencias

- Aprender a diseñar entrevistas según la naturaleza de su contenido. - Generar competencias adecuadas para el desarrollo de entrevistas. - Aprender a realizar seguimientos de los avances y comportamientos del personal. - Saber gestionar los RRHH a través de protocolos y materiales de entrevistas. - Generar actitudes ético-profesionales en la gestión integrada de RRHH.
 

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Jornada “LIDERAZGO Y NEUROCIENCIA” 10 de Noviembre de 2015

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Formación

Itinere Talent organiza la Jornada-Taller “Liderazgo y Neurociencia” el próximo 10 de Noviembre en Valencia. Durante la pausa realizaremos una Cata de Vino de la empresa Bodegas Murviedro. Interesados inscribirse en eventos@itineretalent.com

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Taller: ” La aplicación de las Redes Sociales y el Marketing on Line en la Pequeña y Mediana Empresa”

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Formación

PROGRAMA 1. Los beneficios del uso de las redes sociales para las Pymes. 2. Diferencias entre el uso personal y uso profesional. 3. Pasos para obtener resultados en la comunicación online: 1º. La estrategia de Social Media 2º.  La web corporativa 3º. Blog: la importancia del contenido de valor para nuestro negocio. 4º. Posicionamiento en redes sociales. -   Facebook, Twitter, Linkedin - Otras herramientas: Pinterest, slideshare, foursquare y redes sociales sectoriales. 5º.  Trabajar adecuadamente el posicionamiento. SEO/SEM 6º.  Análisis y medición de nuestros resultados. 4. Casos de éxito. 5. Conclusión OBJETIVOS: - Aprender a utilizar las principales redes y medios sociales de manera eficaz. - Conocer el diferente enfoque que exige el uso profesional de estas herramientas. - Establecer las bases para crear una estrategia de marketing online. - Integrar las herramientas de social media en los planes estratégicos de la empresa. - Mejorar nuestra reputación y posicionarnos como referentes de nuestro sector. Lugar: ITINERE TALENT AV/ Barón de Cárcer  50-7.  46001 Valencia Duración: 6 horas en dos jornadas Fechas:    5 y 12 de Marzo de 2013. Horario: de 10 a 13 horas. Precio: 90 €  

 

 

 

 

 

 


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Formación “Experto en Organismos Multilaterales”

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Formación

Dirigido a profesionales con experiencia en el sector de la ingeniería  y los servicios. Organismos e instituciones multinacionales como la Unión Europea, Naciones Unidas, el Banco Mundial, los Bancos de desarrollo regional (BID, BAD, BAFD), el BERD….etc, financian proyectos de asistencia técnica internacional en diferentes países, el acceso a este tipo de contratos constituye una posibilidad con gran potencial para muchos profesionales. Esta financiación genera un gran mercado con varios puntos potenciales de interés para los expertos interesados en participar en los proyectos:

  • Se trata de un mercado con un volumen más que notable (70.000 millones de euros al año aproximadamente) que en consecuencia genera numerosas oportunidades de trabajo
  • Abre posibilidades de diversificación y nuevas alternativas de empleo más allá de los habituales ámbitos de actuación, algo importante en un contexto de ralentización interior como el actual
  • Es una vía muy ventajosa para acceder a un trabajo internacional de condiciones muy atractivas, facilitando trabajar en distintos países a través de procedimientos homogéneos, con reglas claras y transparentes y –algo muy relevante- certeza en el cobro
  • Promueve la colaboración con empresas, expertos y contactos internacionales, circunstancia que contribuye a atraer a su vez nuevas oportunidades
  • Permite acumular referencias de prestigio, reconocidas internacionalmente
El presente taller pretende poner al alcance de los participantes un conocimiento básico sobre las características de este mercado, las oportunidades que se generan para los expertos y las formas y recomendaciones más prácticas para acceder a ellas. Al finalizar el taller los asistentes tendrán conocimientos suficientes para participar en los procesos de selección de estas oportunidades laborales de un modo competitivo

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